应对特殊情况与法律合规的注意事项主要包括以下几个方面：
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建立和完善应急预案与合规体系
企业或组织应根据自身行业特点和运营情况，主动制定紧急预案和合规体系，明确各环节负责人和职责分工，确保在突发事件或法律风险事件发生时能够迅速响应和有效处置。 -
成立专门应对小组
针对特殊情况或政府调查，建议成立由企业负责人、法务、合规、风控、公关及外部律师组成的专门应对小组，协调各方资源，配合调查和应急处置。 -
依法科学应对突发事件
突发公共卫生事件等特殊情况应遵循依法应对、科学应对原则，采取包括医疗救治、风险控制、人员疏散、健康监测、限制聚集等多项应急措施，保障公众安全和健康。 -
优先保护特殊群体及关注心理健康
应急处置中应优先保护未成年人、老年人、残疾人、孕产妇等特殊群体，同时建立心理援助制度，提供心理健康教育、心理疏导和危机干预，减轻事件对心理的影响。 -
合规风险识别与处置流程
合规风险管理包括识别合规要求、建立控制措施、落实整改、执行检查和验证合规状态。发生重大合规风险时，应及时采取补救措施，最大限度降低损失，并必要时向监管机构报告。 -
法律风险事件的合理应对
面对政府监管稽查或诉讼风险，企业应结合过往经验和专业律师建议，制定合理的应对策略，评估诉讼风险与成本，及时修补管理漏洞，防止风险扩大。 -
现场应急力量统一指挥
突发事件现场的应急力量、装备和物资应服从统一指挥，确保行动协调、衔接顺畅，提高应急处置效率。 -
特殊情况下的具体操作
如皮肤被污染物污染，应立即清除污染物并进行消毒处理，确保安全卫生。 -
贸易和数据合规注意事项
进出口企业需维护合规申报数据库，防范申报风险；数据交易中应明确权利义务、交付标准和数据权属，防止法律风险。
综上，应对特殊情况和法律合规的关键在于预先准备、明确职责、依法科学处置、保护特殊群体、关注心理健康、及时风险识别与处置，并结合专业法律支持，确保企业和组织能够有效应对各种突发和合规挑战。
